혼자 운영해도 꼭 챙겨야 할
주주총회·대표이사 보수·이사회

Q1. 정말 혼자서 1인 법인을 만들 수 있나요?

네. 한 사람이 100% 주주이면서 이사로 참여하는 구조도 가능합니다.

특히 자본금 10억 원 미만인 주식회사는 이사를 1명 또는 2명으로 둘 수 있습니다. 다만 설립 단계에서는 조사보고 절차를 확인해야 합니다.

조사에 참여할 수 있는 이사·감사가 없다면 공증인을 통한 조사보고가 필요할 수 있으므로, 회사 구조에 따라 발기인이 아닌 임원을 함께 구성하는 방식을 검토하기도 합니다.

Q2. 1인 법인도 주주총회를 해야 하나요?

네. 주식회사는 원칙적으로 매년 정기주주총회를 진행해야 합니다.

다만 1인 법인에서는 절차를 비교적 간단하게 운영할 수 있습니다. 자본금 10억 원 미만 회사는 주주 전원의 동의가 있다면 소집절차 없이 총회를 개최하거나, 요건을 갖춰 서면결의로 주주총회 결의를 대신할 수도 있습니다.

Q3. 정기주주총회에서는 무엇을 챙겨야 하나요?

Q4. 대표이사 급여는 그냥 가져가도 되나요?

대표이사 역시 회사의 임원이므로 회사 돈과 개인 돈을 명확하게 구분해야 합니다.

이사의 보수는 정관에 금액이 정해져 있지 않다면 주주총회 결의가 필요합니다. 또한 임원 보수나 상여금은 정관, 주주총회 결의, 지급기준 등에 따라 세무상 인정 범위가 달라질 수 있습니다.

Q5. 1인 법인도 이사회를 해야 하나요?

자본금 10억 원 미만인 회사는 이사를 1명 또는 2명으로 둘 수 있어 일반적인 이사회가 없는 구조도 가능합니다.

다만 “이사회가 없으니 모든 사항을 주주총회에서 결정한다”는 의미는 아닙니다. 중요한 계약이나 신주발행, 대표이사 관련 결정 등은 상법과 정관에 따라 주주총회 또는 이사가 담당하게 됩니다.

1인 법인 운영 체크리스트

• 설립 시 주주·임원 구조와 조사보고 방식 확인
• 매년 정기주주총회 또는 필요한 서면결의 자료 정리
• 재무제표 승인 여부 확인
• 대표이사 보수 기준과 관련 결의 정비
• 법인계좌와 개인자금 철저히 구분
• 이사 임기 도래 전 중임 여부 확인
• 중요한 의사결정은 말로 끝내지 않고 문서로 보관